Posts Tagged ‘企业文化’

2008年06月28日第二位在鼎韬成家的同事

星期三, 一月 6, 2010 11:35 No Comments
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2008年06月25日 大S与小S

星期三, 一月 6, 2010 11:33 No Comments
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2008年06月16日泰达国际创业中心

星期三, 一月 6, 2010 11:29 No Comments
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2008年06月10日 Wade 26岁生日

星期三, 一月 6, 2010 11:26 No Comments
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2008年05年01日 第一位在鼎韬成家的同事

星期三, 一月 6, 2010 11:13 No Comments
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2008年03月12日 鼎韬交付、实训中心

星期三, 一月 6, 2010 11:10 No Comments
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2008年02月03日 公司内训(公司迁至泰达创业中心)

星期三, 一月 6, 2010 11:02 No Comments
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2007年11月 记录鼎韬成长历程!

星期三, 一月 6, 2010 2:04 No Comments

鼎韬是一个追求。
 鼎韬,鼎为道,而韬为术;鼎言志,而韬言行。
 鼎代表着我们的志在问鼎。鼎韬不仅仅是一个公司,鼎韬是一个追求,是一个梦想,是我们愿意用一生为之奋斗,为之坚持的信念。
 韬代表着我们经营的方式和成功的路径,是公司文化的核。我们追求的是一种商道,智慧,包容,灵活,宽缓,知进退。
 服务外包作为中国的新兴产业,是中国经济从制造业向服务业转型升级的必然取向。我们认为现在的外包行业非常类似于上个世纪八十年代初的“三来一补”,中国制造业通过最初的代工业务得以起步,并通过20年的发展成为世界的工厂,并诞生出联想、华为、海尔等一批以“中国制造”为标签的强大的企业;中国服务业也会从外包开始,只要我们把握住市场的机遇,就会把握住这次中国从“世界工厂”向 “世界办公室”转型的经济浪潮,我们确信在这次浪潮中必然会催生出一批强大的以“中国服务”为标签的服务巨头,他们的成就将会超过现在Infosys、Accenture和IBM。现在正处于这次产业浪潮的起点,谁能够把握先机,谁就有可能领先一步,逐鹿中原而得之。
 鼎韬不是一个人的鼎韬,而是全体鼎韬人的鼎韬,更是社会的鼎韬,中国的鼎韬;鼎韬所要实现的理想,也不仅仅是个人目标的实现,更意味着每个鼎韬人的成功,是一个国家,一个产业的成功,正如我们的公司理念所谓:致力于提升中国外包行业的全球竞争力。我们正以中国的商道去追求全球的成功。
 我们在路上,我们永不放弃……

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